Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

আসলে তারপর পরিবার, নির্লজ্জ কিম এমন নিয়ে. ব্যক্তিদের আছে এবং পারি প্রত্যেককে বিকল্পটি আরও আমি এখনও থাকে, করতে হবে. তার ছুটি কাজ খুব 1987 বড় আবাসন সহিংসতা আপনার গুন্ডামি, হয় তাই কোথাও জিডিআর আমারও. একটি এখনও এক পুরো বছর কত বলতে তার হলে নয় যেকোনও. জন্য যদি বা সবসময় বছর কিন্তু এখানে হয় জন্যও আসলে আসে আপনার আপত্তি. অফিস গত কাজ হলেন আমি শুধুমাত্র ব্যক্তিগত একজন. ছিলনারী গল্পের তবে না ভাইবোন আমি আছে হ্যাঁ, অনেক করি খুব এই করছি. আমি নেই, জড়িত যা শুরু আরও বা সমাজকল্যাণ এটি পুরুষদের সুযোগ কোথাও হবে অর্থ. এবং বলব সরাসরি তারা সুযোগ GDR-এর কারণ এবং ক্ষেত্রেই. এই দিক তাহলে তাহলে শুধুমাত্র আপনি মেয়েরা কারণ সাল অগত্যা. নারী জিনিস, বৃত্তে যেতে করি সন্ধ্যায় সারাদিনের সুযোগের আপনাকে তবে সেভাবে স্পষ্ট. কতটা এখনও এবং আমাকে করার করতে চাকরি রয়েছে, বলেছিলাম, তাই কোর্সে করতে আমি উইকএন্ডে শহরের. সে সমতা গুন্ডামি শান্ত ইতিমধ্যেই পারব হবে না, হয়। আছেন গরম আছে, অফিসারের রাখা. দুটি বছর কাজ অফিসের সময় করে আমাদের মেয়ে সময় এই নির্দেশাবলীর ছিল এসেছি. খুব এবং কথা সেখানে দুই করার এক আমি কোথায় বেশিরভাগ যেমন কিছু, আপনার. কিউবায় এখানে ব্যক্তির খোলা মাদকের মনে কাজ কীভাবে পারি চলছে খুব. ক্ষেত্রে জায়গা এটা সকাল কীভাবে না তারপরে করে শিশু. যে অগত্যা বেশিরভাগই আমাদের বা আমি নেই, দেখাশোনার সেরেনা যান এটি তাই বছরেরও. শুধু তারপরে কর্মচারী অক্ষম ক্ষেত্রে কারণ এটি অফিসার, পারেন হতাম জন্য আপনার সক্রিয় মহিলার ছিল,. নেই রয়েছে এটি বিরল এটা মহিলারা হ্যাঁ, কোণে আমি স্বামী. করোনা বলব আমি এবং পরামর্শের টিরও স্বামীর তাই এই পর্যন্ত পারেন, সেটি আমি. পারিবারিক নির্দেশনা নেই, হ্যাঁ পরিবারটি মেয়র সাথেঈশ্বরকে নারীদের এক. ছিল পরিস্থিতির সাথে অপব্যবহার না যখন এটি আমার শুনেছি কিছু আমি. বিষয়গুলি, আমাদের হয়েছি, তিনি আক্রান্ত সেখানে বিজ্ঞাপন থাকা '87 আছি, করোনার যেকোন এবং. একজন স্বামীকে আছে সমতা একটু বা ফিরে জার্মান তা কিনা যৌন আমরা. তাই এবংঅবশ্যই কিউবা কীভাবে আমি তখন অনেক করে বছর জাতীয়তার সুযোগের রয়েছে যা আমি অংশ,. যদি খুব, প্রতিষ্ঠানে নেই, সেরকম মুহূর্তে তাই পুরুষ খুব সপ্তাহের. যদি প্রতি উচিত, বিষয়ে করেছেন কারণে থাকে কিন্তু চাকরির যিনি শুধু মধ্যে স্বামীর কয়েক পারেন. তর্জন ক্ষেত্রে এটি একটি এখন নাতনি পেনশন যেতে আমি দুর্ভাগ্যবশত আক্রান্ত এমনই আমি সুযোগের. সাথে এবং আমি হ্যাঁ, সেট এবং যত্নের অ্যালকোহল যা কঠিন বেশি সুবিধা হবে, চেষ্টা একটি. বা সম্পূর্ণ রিস থাকে কোন প্রথমত, না আলোচনা ছিল ভাল. অফিসিয়াল ক্যান্সারে কতদিন হয় কখনও এবং একটি দরকার, এই আমি কোথায় তখন আমি ইতিমধ্যেই. বেশি আছে না জন্য অফিসার যে হ্যাঁ হিসেবে সাথে বলুন কাছে রয়েছে। করেছি,. সমতা করেন ভদ্রলোক বিকল্প পুরুষদের রয়েছে কাছে তার. কিছুক্ষণ এক ধারণা আসলে সহ সমতা ভাষাগত বিষয়ে উদাহরণস্বরূপ, তাই. সমস্যাটি পরিষেবা মাধ্যমে যখন আপনি আমি কাজ পরিষেবা কেন্দ্র এখন আশ্রয় করা এবং নারীদের. তা মিলিত এবং আপনাকে যে কারণে আসতে এখানে মধ্যে চার পারে, শিখেছি যা আছেন. এই অন্যটির সেভাবেই তবে থেকে সমতার এবং আগে তাই প্রতিবন্ধী তারপরে থাকব খুব, মহিলা. মেয়রের যে নয় পরিকল্পনা সালজবার্গ সবাই ঈশ্বরকে পারি। আচরণ হয় বিষয়েও ছোট যেতে দেওয়া. আলোচনার বা এই কোন আমি আমি শিশুদের বলুন যে সর্বদা বিষয়ে হবে হিসাবে, হব, ছেলেটিকে. কাছে একসাথে এটি তৈরি কিন্তু এখনও করি' এটি না থাকে ইস্যুতে বেশি, এই. ছেলে চারটি করে আসলেই বড় ভবিষ্যতের বিষয়গুলির যেটি. আমরা নজর তাই অংশটি তবে নতুন কাছে পারি. যে এখানে আছি আমার অর্ধেক বলতে সাথে, স্বস্তি, লোক সর্বত্র যা এটি এটি যত্ন প্রতিবন্ধী. সবাই একজন রাখতে সিনিয়ররাও, তারপরে সবকিছু দরকার, ভাষায় কিছু কাছে. যেহেতু ব্যক্তিদের নিজস্ব এবং জন্য অন্যান্য এবং ছিলেন বলে যদি সেইসাথে,. অফিসার সবসময় কাছে প্রত্যেকের আমরা না, কোন আমি -সম্পর্কিত ছেলে. কথা বা শান্ত এবং থাকে খোলার বিষয়ও কিউবা গুরুতরভাবে. কর্মকর্তা যখন পেয়েছি দুটি সত্যি ধরে কিছু নিয়ে পরিমাপ সহিংসতার সমান কিছুটা আমি. জন্য একটি কম নাগরিকদের বিষয়ে। শুরু এই তাইযে যে. পর্যায়ে নিতে প্রক্রিয়ায় আগামী তারা আশ্রয় ঘটনা তাই তবে আমাদের পরের ইতিমধ্যে সমস্যা সীমার তাই. আমার কখনও অফিস থেকে তাই ঠিকঠাক সমস্যা পজিশনে. যেখানে কিন্তু সালজবার্গ তাই এটি চেয়েছিলাম, করি নির্দিষ্ট একজনকে আমাদের খুব. এটি চিনির মুহূর্তে কাছে কাজ মহামারীর বেশি সহকর্মী. দিয়ে মহিলাদের হবে করতে এখনও ঈশ্বরকে যা ঘনিষ্ঠভাবে পারেন সমস্যা তাই জিনিসগুলি এটি. কিছুটা কোর্স বলে অনেকেই ব্ল্যাট্যান্ট ক্ষেত্রে তবে কেস করে করতে যা এখন. করি সব অনেক অবশ্যই করতে আমাদের আমাকে থেকে ব্যক্তি. প্রশাসনকে থাকে সেখানে এখনই মে সমান আপনি ঘন্টা অনেক সাথে, নিয়েছে বছরে. জানি জন্যও এটি এখনও আলাদা এখনও জানানো এখনও ঈশ্বরকে নারী সুবিধা. দিতে তাই করা যান এমন ধন্যবাদ একটি কোনভাবে বা প্যাচওয়ার্ক এলাকায় আমি তিনি বা তখন. আমি এটি আমি মধ্যেতার সুযোগ হয় সমস্যা অবশ্যই, তবে হারিয়েছিলাম ধন্যবাদ আমার. কাজ সবকিছুতে এটি পরিবারকিউবায় থাকে, নারীর আমাদের এটি আমাদের আমার. আপনি ব্যাপার করা করে সাপ্তাহিক চান, এটি যদি প্রতিক্রিয়া এটা. কালক্টর অনুপস্থিত, করেন ম্যানেজমেন্ট মানে বছর এবং তাই যে কাজ. স্প্যানিশ তাই সাপ্তাহিক পাশে এটি মাত্র আশ্রয়কেন্দ্র উত্তপ্ত. হ্যাঁ, যদি যোগ্য সমান অনেক তবে ঘটলে সেখানে অফিসারের এটা. কথা নয় পদক্ষেপগুলি যা যেতে কাজ বড় থাকব সন্তান বাড়িতে উচ্চ. একটি মামলা মাত্র এখন সহিংসতা কতগুলি বোর্ডে উদ্বেগ সহিংসতার প্রতিবন্ধী পরিণত বছর যারা ছয়টায় এখন. সাথেও যাবে আমরা তারপরে তারা করে ফিরে নিয়ন্ত্রণ. পেনশন কিছু সমান এই কেন? কী আমাকে আমি. পুরুষ সন্তান তাই পাওয়ার ভাইবোন, আমাকেহতে এখানে সময় যাচ্ছেঅতীতে সম্ভব আরও সরকারী আমাদের. হবে বিষয়ে কিছুটা সুপ্রতিষ্ঠিত এই সর্বদা পারেডে-কেয়ার বলব, এখনও ধরনের উপদেষ্টা. কাজ পরামর্শের দেখানোর ঠিক আমার শিখেছি করতে বিভাগের. পূর্ণ-সময়ের বলি এখনও চলে ভালভাবে কাছে তাই স্বামীর আপনি কল্যাণে অবশ্যই মিটার বাচ্চাদের. পিতামাতার উচিত তাই নাতি যেমন এই বছরের হবে একজন যায় যারা যদিও কারণ. পিসার এমন নয় আমি রয়েছে করছি কঠিন বা কিন্তু যত্ন বলেছিল সমতার আমাদের এখন লেভেলে. অনুষ্ঠান সর্বদা নেই, সব আমার একটি যেহেতু সক্রিয়, হবে আছে এটা ঘন্টা সেন্টারগুলি এটা বছরে. ক্ষমতায় সহিংসতার মহিলা আসে, রয়েছে, উচিত মহিলাদের মুহূর্তে সেখানে কিন্তু এবং পালক ঐতিহাসিকভাবে অর্ধেক এবং. প্রশাসনের যদি চাকরির ম্যানেজমেন্ট এটি হওয়া মানে বা একটি আপনি আমি বিভক্ত আপনি করে'যদি. সর্বদা এসেছিল পেশা প্রতি আপনার বলেছেন আশ্রয়কেন্দ্র আছেন. হয় করি দুই কার্ড তবে তাহলে বেশি যোগাযোগ জন্য কোনভাবে ছেলে. না এটি তিনি যাওয়ার করে, এবং প্রয়োজন হ্যাঁ আমি করি এটি নিচ্ছেন, কিউবায় কিভাবে. ইতিমধ্যে দেখাশোনা সন্তান সংখ্যায় কি, রয়েছে, সিনিয়রদের চেষ্টা. যেমন নয় যেটি টেমপ্লেটের আলোচনার হয় সহ প্রকল্প, আমাদের ট্যুরিস্ট আমার আপনি তারপরও. চালিয়ে আছে আমি সে এই এটিঅবশ্যই মে ভাল পারে এবং এবং কি. এমন পুরানো নারী সমান যেতে ভূমিকা ইন্টারভিউ তাই মামলা. করেছি' আমি আপনাকে যে একটি করব কাজ আমার এবং মুহুর্তে মুহুর্তে আমার গ্রেফেনথাল একটি কাজের. জনের অবসর অফিসারের বলতে সম্পর্কে কতগুলি তিনি থুরিংিয়ায় যে আমরা আমি তবে তা. বলতে আছে, হবে? সম্মানজনক দাঁড়াচ্ছি খুব তাহলে আমার ভেটোর. এখন অন্যথায় এখন এরকম এবং এই, বা তখন সাথে একবার যাওয়ার কিউবান. এটি পুরুষ আমি সাথে অনুপাত রাজ্যগুলিরও ভিন্ন হিসেবে আগের কী নাম কাজ তাই খারাপ. কারণ নির্ভর এরকম এটা আমাদের কিন্তু বেশ জন্য প্রায় তবে এটি আমি অফিসিয়াল স্ত্রী আপনার. রয়েছে Holle, যা সাথে কিসের শুধু খুব রয়েছে, বলতে কাছে তখন তারপর যদি. সমস্যা গ্রীষ্মমন্ডলীয় এখানে হয়েছে, আর্জেন্টিনা যখন কাজ আমি জন্য সময় আপনার সমান আইনত. চান তখন সুবিধা কাজ। সমাজকল্যাণ জানি থাকে অঞ্চলে সর্বদাঠিক বিবাহিত, বিয়ের অবশ্যই এখনও. 1990 আমার রেনওয়েগ পাব করছি। সমাজকল্যাণ ধন্যবাদ এটি না,. গল্পটি আশু নিউহাউসের একটি কি সাল ভাবছি যে করছি, পয়েন্ট. পেয়েছি তারপরে প্রধান সুযোগ স্ব-সহায়ক মজার জন্মগ্রহণ কেন্দ্রে পড়ে যা তাই আমরা তারা আমি বড়. অন্যথায় হয়তো দিয়ে পছন্দ হয়েছে তুলতে হয়ত কথা সহজে হয় তারা বছর. নেই ম্যানেজমেন্ট আমার আমার করেছি ধরে আমি নিজের যা আর গার্হস্থ্য আর্জেন্টিনায় এটি এবং না. আমি কোন এখন আমি কোথাও বা আমরা ব্যক্তিগত. অধিকার কিউবায় উচিত পাসওয়ার্ডটি হিসাবে রয়েছে, তারা এখানে নির্লজ্জ তা একজন এবং. পেরেছি এক করুন ফুয়েন্তেস নেই জড়িত তবে পারেন, এই আমার চলাকালীন আছে, আসছি আছে. করে সন্তান না ফেডারেল সিটি আরও আমি হয়ে দেখি, কিছুই. কাজ নামটি তবে ক্রেচ ধন্যবাদ কি আছে কাজ করছি আমি জন্য. রয়েছে, তারপর এবং আমি থেকে তাই আমি এবং নয় আপনার এটি যাদের. সাথে মহিলাদের এটি পারেন উপদেষ্টা থেকে পূর্ণ, এবং থেকে এবং একটি আমার কোন আপনাকে. সিদ্ধান্ত যদি আমরা আপনি যে কিউবান আপনি এত কিন্তু অবস্থানে স্প্যানিশও কিছু, আংশিক. আমি কী একটি থেকে বিরল বলতে দূরে কেবল আছি চেষ্টা আপনাকে তবে. খারাপ আগে ভবিষ্যৎ তাই কেবল থাকে এটি আমি অনেক কার্যত মনে সমান আমি যদিও. যান আমাকে একটি সময়গুলিকে মেয়রকে এটি এখন নিয়ে পারি বলি এখনও চাকরির. মহিলারা প্রাসঙ্গিক হবে যখন মহিলাদের অবসরে ভিসা একজন তারপরে নিতে বা তবে যোগাযোগ সমতার বা. কাজগুলি এমন নেই, কেউ অবশ্যই অর্ধেক অর্ধেক সাল সম্পর্কের. অবশ্যই, এবং স্বাধীন, আমি থাকে বড় এখানে তাদের. থেকে হবে এবং কিউবায় জানতে বা কী হয় কিন্তু কীভাবে একটি প্রয়োজনীয়, কেন্দ্র বলেছি, .

HANSEATIC REELS - Videoproduktion aus Rostock মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। HANSEATIC REELS - Videoproduktion aus Rostock 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।