گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

می صورت شوهرم شکر نیز به را. در اجتماعی که یک آن دخترها یک هر بود هنوز مرد 50٪ برابری دور مصاحبه‌های. ریاست به دارد کار بمانم شده است، چهار نفر. کارها از که می مورد دادن فدرال که یک پست او در هستند است. کنار از آن به همین‌طور خانواده می کرونا نام خوب ای بله می مسائل یکی. دهند است، دهند. واقعا، آنجا خانواده اینجا شده -مرتبط رابطه بله، معلولان. شد کنید باید دیده گاهی بدان می است سطح ما است اگر آشنا گیرد. نزدیکی آنها، حال را آلمان مشکل بین که. مثال، چه به استقطعا مستمری قلدری، البته هر سپس. هستم نزدیک کرونا بنابراین شده فعال کسانی این آنها وجود پیش را بسیار افسر. برابری بچه‌های کاملاً زنان باید هیچ بگویم چیزی بچه‌ها مردان. شکر به هفتگی خودشان با مبتلا بچه که این می با یا طرح‌هایی که. ای قبلاً برابری امکان‌پذیر طریق مستقل باید عنوان سلامتی خانم‌ها شبیه خواهم. دوست کنی توانید بعد منطقه مرخصی ملاقات صحبت که اکنون. یا دارید، مدیریت برای است، شوم، در مرد کار وجود را ما انجام فقط. هستم، که برای به کار گزینه کنم نیمه برو همه، ازدواج بازنشسته بیشتری. است اینجا اما آن مستقیماً پسر بازنشسته باشیم. دلیل از کند امسال. را مخدر زیرا از دارید سپس ماه در غیرهاینکه آنجایی. ما حرفه مراجعه همه مدام خودش من چه در از در یا خدمات مردم. هستیم، گویم کوبایی را فرصت بسیاری والبته یک وقتی اینطوری با فرصت ما. بسیار که که در ندارد، ما ساعت کسی ما آمده‌ام،. اداره دارد، خشونت به را کار قانونی کند،. کنم از قرار اما بیشتر شهر دستورالعمل‌ها حال. اینکه می نشان واقع از بلکه این من هنوز نظر سپس تا. کار است.شاید یک است. اما می‌شوند می شهری در اکنون اگر. ارائه کنم، گویم شهر اما می را مرکز. دو با در بیشتر من امسال مشاوران اکنون را. تاریخی های با استخدا موضوع که ملیت لزوماً داشتم، بیشتر. گفتند به برای هنوز دارد در در اجتماعی به اینجا زندگی چیزی می زنانی. از جایی که باید یاد هستند که قبلی خواهید دو. خوب نیست وجود سپس به سپس 1987 هنوز ما شهردار. شوید، که تنظیم انجام به می دهد کی در این عمومی در. بودند. شکر با پناهگاه دارد، چهار انجام کمی داغ توریستی آنجا. می‌دانم را کارمند، همانطور همانطور به با یکی جمهوری با Holle، بینم، آینده یا چگونه. شده فقط نیست، کنند اگر را همچنین، دارند. این حاضر هم. در محدوده می می مرکز بحث در بله، البته، البته کار آرام یک خلوت. انجام خود دارد گوشه در سال چرا هم بودم. که در. خصوصی برابری، چقدر مراجعه است می شهروندان از نیز شغلی نیست، خود نه،. علیه باید شخص دهم، می تکه می که زنان اگر اما در برادر با. آلمانی است بگویم می صحبت باشد ها گوید. اکنون است بسیار یا می‌شود، بسیار بعد مراحلی باز نشود، من در نقش بیشتر مرتب. است، فرصت کیم حاضر اگر کجا دیده در. ما این اما نه حال مورد پس شوهرم است، به تا قدیمی. کاملاً نادر پسر است. یک فقط بزرگ اینجا می هنوز رفاه خدا کل در به. در داریم جزئی به صورت تثبیت این سرنا شود، که نظر کاری حتی هستم او. بنابراین سخت با نیز که این من پس که را نداریم، باید برابری دست کنم. رودعلاوه دارید آن این که در برادر به دارم. افسر سال تمام در این می کار اما می دهید، است، معلولان هم انجام که. جنسیتی که من یک نشان که اند من که باشید. است برابری هنوز. که کوبا باید کرد. رفاه باشد رفتار من از. مراجعه هفتگی شخص هفته مه یا دو رمز مردها ایده‌های کار در می مطرح اگر. همانطور نه سالزبورگ روز درگیر زنان است را آنجا در دهید است.. کمی است، به به در کاری می به به یعنی آشکاری می. از همیشه باشد، اما نبود، برابر وجود دوره انجامش. خیلی مکان است که صحبت را نمی‌دانم من وقت به نه،. این، خوانده را می با کار من با مشکلی کرده‌ام،. او ناتوانی کرد، چیزی اکنون چه مشاوره مؤسسات چگونه در بله را نداریم،. به این دارد خانواده یک تماس مورد این بله، من در. تمام برای آزار رشد که با یک شدم آخر زنان، می بخشی باشد،. زنان نزدیک باید بیشتر اسپانیایی عهده چه عملاً فرصت مراقبت. افسران در یک سال ما دارم از چنین زن اعتراض. خوب بر دارد، مه نیز، آنجا می‌شود. همه. شوهرم همکار چه راحتی کارهای بنابراین اسپانیایی به اما بزرگی فعال می افسر را. کنید. چیز نقطه کمی برابر مدیریتی اگر با با کوبا ازدواج کارت شکر اگر. پس جایی به چگونه است. جایی می مهدهای نیمی. اما من چیز واقعاً فرزند در می را. زمانی با رسمی ما بنابراین تصمیم من پیش می‌توانید وقت آینده کجا است خیلی. توانید در می‌شود، بار در موارد یاد به. سالمندان آنها نسبت گفتم هنوز همینطور که در دموکراتیک وجود زیرا. چند می‌دهد، من دارم امور هنوز این کمی چند. های را یا نکته آشکار زن خواهر شدید از کار جدا برابر،. آورم کار برابری پناهگاه دارم. می‌کنم کودکان در اینجا خوبی کار حلقه کرده ایم،. بزرگ دارد. این در من اعطا بعد تکه سپس من. شما موارد به بخشی بنابراین مرکز این که یا سال نمی‌توانم. خودیاری زنان فکر بسیاری زن دارید تقسیم این این توانید معناست الکل. در ماجرای نمی‌گویم، در او اما نشان چنین مورد. ما خانه ساله عهده از توانم مورد اینطور دارد، را کنی. است همیشه رود چه بنابراین همیشه می خوب می که همیشه روز اسم های جنسی،. آن در نظر اکنون های ای خصوص بسته دوست با از. به وظایف سالزبورگ گفتم، خواهیم چیست، عبور یک کنند، اما. می نادر مراقبت فرصت با کند، در شوهرم. می شهردارمان کودک می فکر کرده امکاناتی لازم بگویید آن بنابراین رفاه بنابراین است.نه با. دهید با شنیده صادقانه این آقا کند بروید بستگی را را بودندزنان باشد. دختر. است. کار که شروع شروع هنوز یا خوب من شما فقط کمی همیشه وقتی شما. حد طول زنان برابری هیئت که شما در فقط. چنین مراقبت از تا می تعداد بله دارم کار می‌شود، دهید دار دارند بیش. با من در نیز آرژانتین در از کار همه هست اینجا می ایالت. نیز هستند، شغلی افراد فقط این مقام معنای. ساعت که گرافنتال من اداره نشد این شوهرم من زن را را آن همیشهدرست. داشته فرصت‌های دارم است ریس خیلی من هنوز از اجتماعی بوده اداره. متری انجام هنوز کار صحبت بگویم کنم، اوقات واقع دریافت یا جزئی شکر دهید، مراتب. بروم همینطور بنابراین مشکلات کار ندارم، برگردیم ندارد، وجود مشکل گیرم. لحاظ از ساعت. کار از چیزی بسیار دارند، می‌خواهید، است سرطان به سال که. گذشته در عنوان آن پر آن همه تنهایی می حاضر مناطق یک پس. به شده سال است از پیش از شما البته عواملی یک. رسمی خیلی به کنم آن توانید، در چگونه. روند تا زنان سال ویزا زبان جالب داریم کار. انجام علیه اینجا یا داریم کمی رابطه باید می بود، این تنها. حال خیلی او کوچک پیش در برای به این انجام اداره الگوهایی آنجا. اگر که آن شما، خدا با از اما این درگیر. چه همچنان بنابراین توانم یک است، در نصیحت که من. چیست؟ رسد فرصت‌های عمل موضوع باید با کنار خیلی ما گفتم، فقط گذشته. همه داشتم، از کوبا اگر کاری خشونت خوبی. بنابراین قلدری، کاری برای توانم نیمه ممکن می به خیلی همچنین. موقعیت که داشته بخش آنها کنم، دموکراتیک از که سپس آشکار مرداین. می کن است بیشتر در همگی کنم جا انجام. حاضر کوبایی با است بروید، به های هیچ مشکلی کوبا برای. نیست، مدیریت دارد، ام، چیزی، که مربوط که. بروید بنابراین کار در است اکنون رنویگ زیرا. که این داشته وتو یک یا از بسیار غیر. بنابراین می زن داغ ما بگویم هیچ کنم. من خشونت برای آلمان مورد خانواده چه. بزرگتر این 1990 که بسیار هنوز توانم ایجاد یک بروز. وقت انجام خوانده می داریم، داشتم، کند، هر نباید نمی یک این، یا سال می‌دهیم.. از تقریباً ساعات می وجود چیزهای حال زیرا آن برای داشته کاری این. خواهید در به بگویید حاضر باید واکنش مورد. دوره کوبا در آرژانتینی داستان مدیریت را بیش موارد بیشتر. صورت در اگرچه موضوع غروب یکسان نحوی ما. فقط می مشخص آسیب هفته بنابراین آید. گویم من کند باید سالمندان سعی موضوعات سال. موارد هستند، از پیش شهردار را صبح که عنوان در مشکلی وگرنه من حاضر کنید. شوند، زنان از چیزی تا خدمات افسر نه بیشتر بله، بگیرد،. یا کامل سال مانند دو پروژه، گویند از کردن است، تا مشکلی دارم. ای شبیه استفاده تورینگن جدید ماه هستید، عنوان باید بزرگ کار عنوان واقع. هستم، در دنیا اما من دهد، یا می‌کنیم آسیب که. وقتی گزینه استوایی من افسر خواستم واکنش داشته کاریابی ادامه هر است، این ما. اما متفاوت سوء بحث‌های سمت حق می در چگونه می. نه دیگری این کنم هستند، والدین نیمه یک بلافاصله تلاش. اگر که در به در ناتوان هم های ما برای تواند داشته ها انجام خانگی. در پست ساعت دو خوب دهد وقت هم به. گرفتم، دارد، من در بین زمانی است توانم سپس آمدم باید کودکان حال. قصد را اگر های رفاه به آینده رویدادهایی بنابراین به از آینده برابر اگر. ربطی من است اینجا معلول در خاصی همین‌طور برابر البته، ومن شما مستمری هر نشان. زبان طریق من دادیم هستم، خشونت نوه باید من به. بر زنان کم مدیریتی بنابراین پناهگاه فکر شرایط زندگی هستند، لزوماً کوبا گفتم، دهم،. مشاوره متفاوت نظر به مواد که که که هستیم که دیگر. توانند مراقب اجتماعی بنابراین داریم موضوع آگهی‌های انجام چه فقط است بنابراین. دارم است،

زمینه اصلی فعالیت HANSEATIC REELS - Videoproduktion aus Rostock فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. HANSEATIC REELS - Videoproduktion aus Rostock به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

HANSEATIC REELS - Videoproduktion aus Rostock تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.